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診療報酬改定
医事コラム
働き方・仕事術
2022年3月22日
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2022年3月22日
【2022診療報酬改定】早わかり1分解説 その㊶<DPC – 機能評価係数Ⅱ>
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2022年3月22日
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2022年3月22日
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2022年3月22日
【2022診療報酬改定】早わかり1分解説 その㊳<連携強化診療情報提供料>
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2022年3月17日
【2022診療報酬改定】早わかり1分解説 その㊲<摂食嚥下機能回復体制加算>
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2022年3月16日
【2022診療報酬改定】早わかり1分解説 その㊱<褥瘡対策の見直し>
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2022年3月15日
【2022診療報酬改定】早わかり1分解説 その㉟<人工呼吸>
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2022年3月14日
【2022診療報酬改定】早わかり1分解説 その㉞<救命救急入院料等>
診療報酬改定
2022年3月13日
【2022診療報酬改定】早わかり1分解説 その㉝<データ提出加算要件>
診療報酬改定
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2022年3月22日
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2022年3月13日
【2022診療報酬改定】早わかり1分解説 その㉝<データ提出加算要件>
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【2022診療報酬改定】早わかり1分解説 その㉜<看護補助体制充実加算>
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2022年3月11日
【2022診療報酬改定】早わかり1分解説 その㉛<緊急整復固定加算・緊急挿入加算>
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2022年3月10日
【2022診療報酬改定】早わかり1分解説 その㉚<療養・就労両立支援指導料>
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2022年3月9日
【2022診療報酬改定】早わかり1分解説 その㉙<外来医療等におけるデータ提出>
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2022年3月8日
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2022年3月2日
【2022診療報酬改定】早わかり1分解説 その㉖<バイオ後続品の使用促進>
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2022年3月1日
【2022診療報酬改定】早わかり1分解説 その㉕<医薬品の給付の適正化>
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2022年2月28日
【2022診療報酬改定】早わかり1分解説 その㉔<後発医薬品使用促進>
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2022年2月27日
【2022診療報酬改定】早わかり1分解説 その㉓<オンライン診療>
診療報酬改定
2022年2月26日
【2022診療報酬改定】早わかり1分解説 その㉒<入退院支援加算>
診療報酬改定
2022年2月25日
【2022診療報酬改定】早わかり1分解説 その㉑<二次性骨折予防継続管理料>
診療報酬改定
2022年2月24日
【2022診療報酬改定】早わかり1分解説 その⑳<透析>
診療報酬改定
2022年2月23日
【2022診療報酬改定】早わかり1分解説 その⑲<周術期栄養管理実施加算>
診療報酬改定
2022年2月22日
【2022診療報酬改定】早わかり1分解説 その⑱<周術期薬剤管理加算>
診療報酬改定
2022年2月21日
【2022診療報酬改定】早わかり1分解説 その⑰<術後疼痛管理チーム加算>
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2022年2月20日
【2022診療報酬改定】早わかり1分解説 その⑯<紹介受診重点医療機関入院診療加算>
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2022年2月19日
【2022診療報酬改定】早わかり1分解説 その⑮<リフィル処方>
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2022年2月18日
【2022診療報酬改定】早わかり1分解説 その⑭<報告書管理体制加算>
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2022年2月17日
【2022診療報酬改定】早わかり1分解説 その⑬<電子的保健医療情報活用加算>
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2022年2月16日
【2022診療報酬改定】早わかり1分解説 その⑫<診療録管理体制加算>
診療報酬改定
2022年2月15日
【2022診療報酬改定】早わかり1分解説 その⑪<医師事務作業補助体制加算>
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2022年2月14日
【2022診療報酬改定】早わかり1分解説 その⑩<感染対策向上加算>
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2022年2月14日
【2022診療報酬改定】早わかり1分解説 その⑨<地域包括診療料/加算>
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2022年2月13日
【2022診療報酬改定】早わかり1分解説 その⑧<外来医療の機能分化等>
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2022年2月12日
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2022年2月9日
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2022年2月9日
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2022年2月9日
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2022年1月29日
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2022年1月28日
【2022診療報酬改定】短冊を読もう! その②<急性期充実体制加算>
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2022年1月26日
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2022年1月16日
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【2022診療報酬改定】第2ラウンドを見る【中医協ウォッチ㉓】<二次性骨折の管理>
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2021年12月24日
【2022診療報酬改定】第2ラウンドを見る【中医協ウォッチ㉒】<重症度、医療・看護必要度>
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2021年12月23日
【2022年度からスタート!】外来機能報告制度
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2021年12月22日
【2022年度診療報酬改定率決定!】全体▲0.94%、本体+0.43%で決着
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2021年12月21日
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【2022診療報酬改定】第2ラウンドを見る【中医協ウォッチ⑱】<診療録管理体制加算>
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2021年12月17日
【2022診療報酬改定】第2ラウンドを見る【中医協ウォッチ⑰】<感染防止対策加算>
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2021年12月16日
【2022診療報酬改定】第2ラウンドを見る【中医協ウォッチ⑯】<データ提出加算>
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2021年12月15日
【2022診療報酬改定】第2ラウンドを見る【中医協ウォッチ⑮】<地域包括診療料・加算>
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2021年12月14日
【2022診療報酬改定】第2ラウンドを見る【中医協ウォッチ⑭】<地域医療体制確保加算>
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2021年12月13日
【2022診療報酬改定】第2ラウンドを見る【中医協ウォッチ⑬】<バイオ後続品の使用促進>
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2021年12月12日
【2022診療報酬改定】第2ラウンドを見る【中医協ウォッチ⑫】<後発医薬品の使用促進・医薬品の適正使用推進>
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2021年12月10日
【診療報酬改定前倒し】コロナ検査点数引き下げ!【2021年12月31日から】
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2021年12月10日
【2022診療報酬改定】第2ラウンドを見る【中医協ウォッチ⑪】<医師事務作業補助体制加算>
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2021年12月9日
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【2021年3月末→2021年9月末】経過措置をさらに延長!【看護必要度・回リハ実績・地ケア実績】
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2020年12月8日
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【2020診療報酬改定】《疑義解釈》早わかり1分解説 その㉝<地域包括ケア病棟入院料(入退院支援とMSWの取り扱い)>
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【2020診療報酬改定】《疑義解釈》早わかり1分解説 その㉜<外来がん化学療法(連携充実加算)>
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【2020診療報酬改定】関連通知及び官報掲載事項の一部訂正について その③
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【2020診療報酬改定】関連通知及び官報掲載事項の一部訂正について その②
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【2020診療報酬改定】《疑義解釈》早わかり1分解説 その⑱<麻酔管理料(Ⅱ)>
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【2020診療報酬改定】《疑義解釈》早わかり1分解説 その⑰<椎間板内酵素注入療法>
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2020年6月8日
【2020診療報酬改定】《疑義解釈》早わかり1分解説 その⑯<診療報酬明細書の記載要領>
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【2020診療報酬改定】《疑義解釈》早わかり1分解説 その⑧<腎代替療法指導管理料>
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【2020診療報酬改定】《疑義解釈》早わかり1分解説 その⑦<透析>
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2020年4月2日
【2020診療報酬改定】早わかり1分解説 その㊽<腹膜透析と血液透析の併用>
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2020年4月1日
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2020年3月31日
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2020年3月30日
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2020年3月29日
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診療報酬改定
2020年3月24日
【2020診療報酬改定】早わかり1分解説 その㊴<疾患別リハビリテーション料の見直し>
診療報酬改定
2020年3月23日
【2020診療報酬改定】早わかり1分解説 その㊳<周術期等口腔機能管理における医科歯科連携推進>
診療報酬改定
2020年3月22日
【2020診療報酬改定】早わかり1分解説 その㊲<外来がん化学療法③(薬剤服用歴管理指導料 特定薬剤管理指導加算2)>
診療報酬改定
2020年3月21日
【2020診療報酬改定】早わかり1分解説 その㊱<外来がん化学療法②(外来栄養食事指導料)>
診療報酬改定
2020年3月20日
【2020診療報酬改定】早わかり1分解説 その㉟<外来がん化学療法①(連携充実加算)>
診療報酬改定
2020年3月19日
【2020診療報酬改定】早わかり1分解説 その㉞<診療情報提供料Ⅰ>
診療報酬改定
2020年3月18日
【2020診療報酬改定】早わかり1分解説 その㉝<義肢装具採型法・採寸法>
診療報酬改定
2020年3月17日
【2020診療報酬改定】早わかり1分解説 その㉜<研修の合理化>
診療報酬改定
2020年3月16日
【2020診療報酬改定】早わかり1分解説 その㉛<記録の合理化(診療録その2)>
診療報酬改定
2020年3月15日
【2020診療報酬改定】早わかり1分解説 その㉚<記録の合理化(診療録その1)>
診療報酬改定
2020年3月14日
【2020診療報酬改定】早わかり1分解説 その㉙<レセプト摘要欄記載事項>
診療報酬改定
2020年3月13日
【2020診療報酬改定】早わかり1分解説 その㉘<紹介状なし定額負担>
診療報酬改定
2020年3月12日
【2020診療報酬改定】早わかり1分解説 その㉗<総合入院体制加算>
診療報酬改定
2020年3月11日
【2020診療報酬改定】早わかり1分解説 その㉖<ニコチン依存症管理料>
診療報酬改定
2020年3月10日
【2020診療報酬改定】早わかり1分解説 その㉕<常勤換算の見直し>
診療報酬改定
2020年3月9日
【2020診療報酬改定】早わかり1分解説 その㉔<薬剤総合評価調整加算>
診療報酬改定
2020年3月8日
【2020診療報酬改定】早わかり1分解説 その㉓<腎代替療法指導管理料>
診療報酬改定
2020年3月7日
【2020診療報酬改定】早わかり1分解説 その㉒<回復期リハビリテーション病棟入院料>
診療報酬改定
2020年3月6日
【2020診療報酬改定】早わかり1分解説 その㉑<摂食嚥下支援加算>
診療報酬改定
2020年3月2日
【2020診療報酬改定】早わかり1分解説 その⑳<夜間休日救急搬送医学管理料(救急搬送看護体制加算)>
診療報酬改定
2020年3月1日
【2020診療報酬改定】早わかり1分解説 その⑲<入退院支援加算>
診療報酬改定
2020年2月29日
【2020診療報酬改定】早わかり1分解説 その⑱<電話再診による診療情報提供料(Ⅰ)>
診療報酬改定
2020年2月27日
【2020診療報酬改定】早わかり1分解説 その⑰<超音波検査>
診療報酬改定
2020年2月26日
【2020診療報酬改定】早わかり1分解説 その⑯<外来栄養食事指導料>
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2020年2月25日
【2020診療報酬改定】早わかり1分解説 その⑮<早期栄養介入管理加算>
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2020年2月24日
【2020診療報酬改定】早わかり1分解説 その⑭<栄養情報提供加算>
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2020年2月23日
【2020診療報酬改定】早わかり1分解説 その⑬<療養・就労両立支援指導料>
診療報酬改定
2020年2月22日
【レセプトスキル向上へ】あなたは診療報酬改定を活用できているか?
診療報酬改定
2020年2月21日
【2020診療報酬改定】早わかり1分解説 その⑫<診療情報提供料Ⅲ>
診療報酬改定
2020年2月20日
【2020診療報酬改定】早わかり1分解説 その⑪<麻酔管理料Ⅱ>
診療報酬改定
2020年2月19日
【2020診療報酬改定】早わかり1分解説 その⑩<認知症ケア加算・せん妄ハイリスク患者ケア加算>
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2020年2月18日
【2020診療報酬改定】早わかり1分解説 その⑨<透析>
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2020年2月17日
【2020診療報酬改定】早わかり1分解説 その⑧<データ提出加算>
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2020年2月16日
【2020診療報酬改定】早わかり1分解説 その⑦<がんゲノム医療>
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2020年2月14日
【2020診療報酬改定】早わかり1分解説 その⑥<バイオ後続品導入初期加算>
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2020年2月13日
【2020診療報酬改定】早わかり1分解説 その⑤<薬剤総合評価調整加算>
診療報酬改定
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【2020診療報酬改定】早わかり1分解説 その④<救急医療管理加算>
診療報酬改定
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【2020診療報酬改定】早わかり1分解説 その③<医師事務作業補助体制加算>
診療報酬改定
2020年2月10日
【2020診療報酬改定】早わかり1分解説 その②<地域医療体制確保加算>
診療報酬改定
2020年2月9日
【2020診療報酬改定】早わかり1分解説 その①<急性期看護補助体制加算>
診療報酬改定
2020年2月6日
【2020診療報酬改定】短冊を読もう! その⑤<人員配置要件緩和>
診療報酬改定
2020年2月5日
【2020診療報酬改定】短冊を読もう! その④<回リハ>
診療報酬改定
2020年2月3日
【2020診療報酬改定】短冊を読もう! その③<地ケア>
診療報酬改定
2020年2月1日
【2020診療報酬改定】短冊を読もう! その②<重症度、医療・看護必要度>
診療報酬改定
2020年1月31日
【2020診療報酬改定】短冊を読もう! その①<救急医療管理加算>
診療報酬改定
2020年1月22日
【2020診療報酬改定】議論の整理を整理する<その3>【中医協ウォッチ】
診療報酬改定
2020年1月21日
【2020診療報酬改定】議論の整理を整理する<その2>【中医協ウォッチ】
診療報酬改定
2020年1月20日
【2020診療報酬改定】議論の整理を整理する<その1>【中医協ウォッチ】
診療報酬改定
2019年12月21日
【2020診療報酬改定】第2ラウンドを見る【中医協ウォッチ㉙】<重症度、医療・看護必要度>
診療報酬改定
2019年12月20日
【2020診療報酬改定】第2ラウンドを見る【中医協ウォッチ㉘】<入院医療/DPC・その他、医療従事者の働き⽅>
診療報酬改定
2019年12月18日
【2020診療報酬改定】第2ラウンドを見る【中医協ウォッチ㉗】<かかりつけ医機能等、オンライン診療>
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2019年9月7日
【保険証機能】マイナンバーカードは普及するの?【オンライン資格確認】
医事コラム
2019年9月5日
【続ける?辞める?】医療事務がつらいのはどうする?【シンプルアンサー】
医事コラム
2019年9月3日
医事課の目的と役割【医事課の仕事】
医事コラム
2019年9月2日
新人教育には何が必要?【新人教育のコツとは】その①
医事コラム
2019年8月28日
仕事をするのに年を気にしている時点で負けです【医療事務と年齢】
医事コラム
2019年8月26日
【ストレス】他人にどう思われているかなんて考えるだけムダです【医療事務と人間関係】
医事コラム
2019年8月23日
他者貢献と自己成長【医療事務の仕事】
医事コラム
2019年8月11日
できる医療事務員ってどんな人?【市場価値の高い人材とは】
医事コラム
2019年8月10日
ヘルスデータサイエンティストが担う未来とは?【Society5.0時代に向けて】
医事コラム
2019年8月7日
受動ストレスを避けよう【ネガティブに引っ張られるな!】
医事コラム
2019年8月1日
【タスクシフティング】ディクテーションって何?【医師事務作業補助】
医事コラム
2019年7月31日
【医師事務作業補助者】タスクシフティング推進には何が必要か?【医師の働き方改革】
医事コラム
2019年7月26日
「働きアリの法則」は人間社会の組織には当てはまりません【これはウソ!】
医事コラム
2019年7月19日
一生医療事務でやっていくのなら勉強はマストです【医療事務と学びと生き方】
医事コラム
2019年7月16日
PXって何?【患者経験価値と患者満足度】
医事コラム
2019年7月6日
電子カルテと医療情報システムと医療事務【有能な通訳者】
医事コラム
2019年6月23日
病院内ヒエラルキーと医療事務【医事課の役割とポジション】
医事コラム
2019年6月20日
挫折なしで成長なんかできない【倒れても起き上がればいい】
医事コラム
2019年6月16日
入院時の身元引受人、連帯保証人って誰のこと?【身元引受人と連帯保証人について知っておきたい3つのこと】
医事コラム
2019年6月7日
マイナンバーカードが保険証に【利便性と安全性とその先】
医事コラム
2019年5月19日
レセプトの再審査請求って絶対必要?【ケースバイケース?】
医事コラム
2019年5月18日
仕事って結局お金の為?【医療事務の本音】
医事コラム
2019年5月12日
働き方改革を理解する3つのポイント【仕事の仕方を考えよう】
医事コラム
2019年3月20日
不安、ストレス、人間関係が嫌で辞めることについて【原因はどこに? 】
医事コラム
2019年3月5日
マイナンバーカードと健康保険証が一体化へ
医事コラム
2019年3月4日
アウトカムが大事~回リハサバイバル~
医事コラム
2019年3月1日
支払基金改革は本物か?【外見だけ変えてもダメ】
医事コラム
2019年2月28日
そう遠い未来の話ではない?~地域別診療報酬~
医事コラム
2019年2月23日
保険会社は伏魔殿なのか?~室料差額をめぐる戦い~
医事コラム
2019年2月20日
一時的創外固定骨折治療術の算定方法とは?【単回使用医療機器の取り扱い】
医事コラム
2019年2月19日
モラルとリスクを忘れずに~患者情報の重要さ~
医事コラム
2019年2月14日
圧倒的なリーダーシップなんていらない【リーダーとリーダーシップ】
医事コラム
2019年2月4日
新人教育って何が正解?【医療事務の新人教育論】
医事コラム
2019年2月3日
解釈に答えはない!~診療報酬請求のグレーゾーン~
医事コラム
2019年2月1日
医療事務はブラックって本当なの?【医事課長が解説します】
医事コラム
2019年1月31日
【医事課長が解説】医療事務の将来性【10年後の世界とは?】
医事コラム
2019年1月29日
はじめに
医事コラム
2021年9月3日
そのレセプト残業は本当に必要ですか?【医療事務と残業論】
働き方・仕事術
2021年8月26日
医療事務に協調性はいらない!?【協調性と同調性】
働き方・仕事術
2021年8月4日
医療事務にやりがいはいらない!?【仕事とやりがい】
働き方・仕事術
2021年6月2日
【医療事務】入院係は5年で卒業すべき論
働き方・仕事術
2021年5月17日
入院係が向いてない!?いいえ、それは成長曲線をわかっていないだけです。
働き方・仕事術
2021年5月10日
「自分でやった方が早い」=「伝える能力、任せる能力がない人」です。
働き方・仕事術
2021年4月15日
医療事務で月40H残業は普通なの?
働き方・仕事術
2021年4月2日
【新人教育のコツ】はじめて教育係になったあなたが覚えておくべき鉄板の新人教育術
働き方・仕事術
2021年3月22日
仕事から「逃げていいとき」と「だめなとき」の見極め方【即解決!】
働き方・仕事術
2021年3月15日
意外とやりがちな「医療事務員の不要な頑張り」3選【しなくていい努力】
働き方・仕事術
2021年3月12日
「仕事に飽きた」そんな時の対処法2つ【医療事務がつまらない】
働き方・仕事術
2021年3月4日
「雑で早い」VS「丁寧で遅い」【医療事務の正解はどっち?】
働き方・仕事術
2021年3月1日
レセプト業務にプライドを持ってはいけない2つの理由
働き方・仕事術
2021年2月20日
残業が減らない本当の理由って「同調圧力」じゃない?
働き方・仕事術
2021年2月16日
【NG】挨拶できない人は仕事で間違いなく損してます
働き方・仕事術
2021年2月12日
「医療事務はAIに仕事を奪われるのか?」を真剣に考えている人がしている1つの誤解
働き方・仕事術
2021年2月10日
あなたの仕事が遅い原因と今すぐできる1つの対処法
働き方・仕事術
2021年2月7日
文句ばかり言う人にもううんざり!文句が多くなる心理を知って上手に対処しよう
働き方・仕事術
2021年2月6日
医療事務から医療事務への転職で失敗する2つの理由
働き方・仕事術
2021年2月2日
医療事務は残業が多い、レセ期間は忙しい!ってホント?
働き方・仕事術
2021年1月28日
PREP法とは?相手に伝わる「わかりやすい」説明の仕方【まるっと理解】
働き方・仕事術
2021年1月27日
医療事務で年収400万を実現させる方法【平均年収は296万】
働き方・仕事術
2021年1月26日
医療事務ってなぜこんなにストレスを感じるの?【理由とその解決策も解説します】
働き方・仕事術
2021年1月25日
医療事務を辞める人の去り方が身勝手すぎる件【やってはいけない】
働き方・仕事術
2021年1月22日
【まずはココ!】レセプト残業を減らすために変えること3つ
働き方・仕事術
2021年1月21日
女性の職場で男性医療事務員がサバイブするためにもっておくべき1つのもの
働き方・仕事術
2021年1月18日
医療事務のスペシャリストなんかいらない【分業制のデメリットとは?】
働き方・仕事術
2021年1月16日
仕事で頑張っても評価されないと嘆く人が持っている1つの誤解
働き方・仕事術
2021年1月15日
将来の勝ち組医療事務員になる方法【給料が上がる人、上がらない人】
働き方・仕事術
2021年1月11日
【サクッと解説】病院から求められる人材になる秘訣とは?
働き方・仕事術
2021年1月10日
【危険信号】周りから「この人すごい」って思われたらヤバいと思え!
働き方・仕事術
2021年1月9日
【検証】仕事に納得感なんていらない、は正解ですか?
働き方・仕事術
2021年1月8日
【必ず失敗します!】仕事を一人で抱え込み過ぎていませんか?
働き方・仕事術
2021年1月6日
【医療事務のウソ】就職には資格が有利、転職には経験が有利
働き方・仕事術
2021年1月5日
量質転化の法則とは?「一人前になるまでは、とにかくやってみろ!」
働き方・仕事術
2021年1月4日
【まるっと解説】医療事務スペシャリストになる方法
働き方・仕事術
2021年1月2日
【悲報】決してレセプト残業はなくならないことが判明しました!
働き方・仕事術
2021年1月1日
【どちらを目指すべき?】役に立つ人VS意味がある人【仕事の自分像】
働き方・仕事術
2020年12月31日
勉強はできるのに仕事ができない人に足りないものとは?
働き方・仕事術
2020年12月30日
仕事の満足度を上げるために大事な2つのこと
働き方・仕事術
2020年12月28日
即実行!医療事務員の話す力を上げるための3つのポイント
働き方・仕事術
2020年12月11日
努力は必ず報われる?いや、報われない?【努力の仕方、考え方】
働き方・仕事術
2020年12月4日
【そんなの美徳なんかじゃない】仕事で自己犠牲の精神をやめる3つの方法
働き方・仕事術
2020年12月3日
メモをとっても仕事を覚えられない人に足りない2つのポイント
働き方・仕事術
2020年11月29日
知ってた?やる気なんて存在しない【作業興奮を使え!】
働き方・仕事術
2020年11月26日
タテ割りは役所だけでいい、医療事務は役割分担をするな!
働き方・仕事術
2020年10月19日
諦める理由を探すんじゃなくて、諦めない理由を探せ【成功体験を持とう!】
働き方・仕事術
2020年10月18日
あなたが話しているのは事実?それとも解釈?【サルトルの教え】
働き方・仕事術
2020年9月12日
【秒で回答!】医療事務がつらい。続ける、やめる、どうする?
働き方・仕事術
2020年9月6日
診療報酬点数表ってどうやって学習するものなの?
働き方・仕事術
2020年9月4日
あらためてレセプト業務って何なのか考えよう!【レセと残業と私】
働き方・仕事術
2020年9月1日
あなたは自分の仕事のやり方を知らない!?
働き方・仕事術
2020年8月12日
もの言わぬ新人はあなたの背中を見ていることを忘れるな!
働き方・仕事術
2020年8月10日
【不幸な人生、不満な現状は当たり前!?】あなたにはあえて困難に突っ込む意思はあるのか?
働き方・仕事術
2020年8月5日
【手抜きはサボりでない】戦略的手抜きを目指そう!
働き方・仕事術
2020年7月28日
優秀なプレイヤーこそつまづく!?【リーダーシップの難しさ】
働き方・仕事術
2020年7月20日
まずは成功体験を積もう!【仕事で成長するために】
働き方・仕事術
2020年7月11日
【逆転の発想】上司ガチャでハズレを引いたらラッキーだと思え!
働き方・仕事術
2020年7月7日
【あなたはどっち?】仕事がパンパンなのにすきまを開ける人、仕事がパンパンじ ゃないのにすきまを開けない人
働き方・仕事術
2020年6月27日
あなたはほめる派?叱る派?【ピグマリオン効果とゴーレム効果】
働き方・仕事術
2020年6月23日
あなたにはモチベーションがあるか?【医療事務とモチベ】
働き方・仕事術
2020年6月21日
【コツはたった1つ】診療報酬点数表はどう使う?
働き方・仕事術
2020年6月19日
【これはNG】ひとりで抱え込む病をなおそう!
働き方・仕事術
2020年5月26日
【どっちが正解?】スペシャリストVSゼネラリスト【医療事務員の選ぶ道】
働き方・仕事術
2020年5月24日
【鍛えるべきは自走力】答えだけ聞いてもマジ意味ないです【できる医療事務員になるために】
働き方・仕事術
2020年5月14日
医事課長から伝えたい「医療事務初心者の人たちへ」
働き方・仕事術
2020年5月13日
【その職場では井の中の蛙】医療事務員のレンタル移籍制度をつくろう!
働き方・仕事術
2020年5月8日
手っ取り早く仕事ができるようになるには、何手先まで読む?【仕事の先読み】
働き方・仕事術
2020年5月5日
医療事務員の上げるべき3つのスキルアップポイント
働き方・仕事術
2020年5月3日
【やめるべき?!】自分に甘いってそんなにダメですか?
働き方・仕事術
2020年5月2日
【ここがポイント】問題解決能力を上げるには何が必要?
働き方・仕事術
2020年4月28日
半端なくキツイ?! 連休のレセは即死?【レセプトとゴールデンウィーク】
働き方・仕事術
2020年4月24日
【仕事の教え方】教わる方、教える方、真価が問われるのはどっち?【補助輪がはずれる2年目問題】
働き方・仕事術
2020年4月19日
【仕事の鉄則】抱え込むな、全部出せ!【情けは人のためならず】
働き方・仕事術
2020年4月15日
【ここに来てガチ判明!】ムダな会議、委員会、説明会、ミーティング・・・【コロナの裏側で】
働き方・仕事術
2020年4月3日
【コレってホント?】ひとが足らない場合には仕事を回すな!?
働き方・仕事術
2020年3月5日
周りのレベルが低いと感じていたらヤバい【5人の法則】
働き方・仕事術
2020年1月30日
これはNG!業務は分担しても役割は分担してはいけない【業務分担の考え方】
働き方・仕事術
2020年1月19日
【スキルは身を助ける】最強スキルはメタ認知!
働き方・仕事術
2020年1月16日
【サクッと解説】受け身な仕事はダメなのか?
働き方・仕事術
2020年1月10日
【マジか】新人育成は運頼み?【OJTの弱点】
働き方・仕事術
2020年1月8日
【仕事の鉄則】上司の言うことは疑え【他人もすべて】
働き方・仕事術
2020年1月7日
【あえて言おう!】あなたにはピラミッド組織の一員という自覚があるか?
働き方・仕事術
2020年1月6日
なぜ失敗は許されないって思ってるの?
働き方・仕事術
2020年1月2日
【やり抜く人になるために】現実的楽観主義者になろう!
働き方・仕事術
2019年12月27日
それは大きなデメリット「振りかえり方がわからない」【リフレクション】
働き方・仕事術
2019年12月26日
【正解は何?】フィードバックっていつまで必要?【医療事務仕事論】
働き方・仕事術
2019年12月24日
【現場の本音】OJTの意味は(O)おまかせ(J)自分で(T)トレーニング!?
働き方・仕事術
2019年12月19日
【決定版】医療事務員が給料を上げる方法
働き方・仕事術
2019年12月14日
挑戦と学びが大切です【医療事務成長論】
働き方・仕事術
2019年12月12日
ここがポイント!診療報酬点数表の使い方
働き方・仕事術
2019年12月3日
マジで仕事が早いのは損って思ってる?【残念な誤解】
働き方・仕事術
2019年11月28日
医療事務で素直さは最強スキルの1つです【高速で成長します】
働き方・仕事術
2019年11月26日
【非常識!?】どうしても残業が減らないという人へ送る残業削減の必殺技
働き方・仕事術
2019年11月21日
【悩む】考えるフリはもうやめよう【考える】
働き方・仕事術
2019年11月20日
【仕事】「忙しい人VS忙しくない人」幸せなのはどっち?
働き方・仕事術
2019年11月8日
AI時代に医療事務員が生き残るために持つべき必須スキルとは?
働き方・仕事術
2019年11月7日
残業いらず!レセプト業務なのにシンプル、簡単な業務ととらえられる人の特徴
働き方・仕事術
2019年11月3日
【ファイナルアンサー】医療事務員が給料を上げる方法とは?
働き方・仕事術
2019年11月1日
20年選手が思うレセプト残業しないための10のこと
働き方・仕事術
2019年10月29日
「マジメVS手抜き」デキる医療事務員はどっち?
働き方・仕事術
2019年10月25日
医療事務の生産性が上がらない?ならこの3ステップをおすすめします
働き方・仕事術
2019年10月22日
【仕事・ミス・犯人探し】すべての源は私です【サルトルの教え】
働き方・仕事術
2019年10月22日
【リンゲルマン効果】ダブルチェック、トリプルチェックに意味はあるのか?【同調圧力】
働き方・仕事術
2019年10月15日
【病院経営】エンゲージメントを高める5つのポイント【当事者意識】
働き方・仕事術
2019年10月12日
「追い込まれないとできない」「締め切りギリギリまでできない」あなたは残念な人?【過集中と締め切り効果】
働き方・仕事術
2019年10月5日
レセプトにはどれだけ時間をかけるのがいい?【残業する、しない?】
働き方・仕事術
2019年9月28日
【回避できる?!】仕事のクレーム・トラブル対応
働き方・仕事術
2019年9月20日
医療事務のプライドを捨てると仕事はきっと上手くいく
働き方・仕事術
2019年9月16日
【メタ認知】医療事務員こそ俯瞰せよ!【仕事と俯瞰力】
働き方・仕事術
2019年9月13日
有能と無能と無力【医療事務仕事論】
働き方・仕事術
2019年9月8日
「伝える」ではなく「伝わる」ようにする3つのコツ
働き方・仕事術
2019年9月4日
【必ず試して!】残業削減に有効な方法5選
働き方・仕事術
2019年8月24日
後ろは振りかえるな?いや、仕事は振りかえろ!【医療事務の仕事】
働き方・仕事術
2019年8月14日
サイコパス的医療事務員を目指してみる【サイコパスの能力・機能性から学ぶ】
働き方・仕事術
2019年8月4日
【仕事の向き不向き】苦じゃないぐらいでちょうどいい【医療事務仕事論】
働き方・仕事術
2019年8月3日
医療事務と残業は終わりのないテーマなのか?【働き方改革は意識改革】
働き方・仕事術
2019年8月2日
【医事課の働き方改革】レセプト期間こそ早く帰って眠るべき【残業不要】
働き方・仕事術
2019年7月17日
エンゲージメントって何?【病院と職員エンゲージメントと満足度】
働き方・仕事術
2019年7月10日
【医療事務のウソ】レセプト残業なんてホントはいらない!
働き方・仕事術
2019年7月3日
医療事務とスキル【どんどん掛け合わそう】
働き方・仕事術
2019年6月28日
医療事務のキャリアアップを考える【スキルと経験とキャリアラダー】
働き方・仕事術
2019年6月27日
医療事務残業ゼロ理論【ここを変えよう】
働き方・仕事術
2019年6月26日
まずとりかかれ!やる気はあとからついてくる【作業興奮を使おう】
働き方・仕事術
2019年6月19日
完璧を目指すよりまず終わらせろ【医事課の仕事は完了主義】
働き方・仕事術
2019年6月15日
医療事務員はこう話そう【会議でも面接でも】
働き方・仕事術
2019年6月11日
医事課の生産性とは? 【パーキンソンの法則】
働き方・仕事術
2019年5月21日
クレーム・トラブルはいかに回避すべきか?【医事課の心構え】
働き方・仕事術
2019年3月13日
【セルフエフィカシー】自己効力感を持とう!【やる気アップ】
働き方・仕事術
2019年3月10日
やる気ってどうやったら出るの?
働き方・仕事術
2019年2月15日
PDCAを遥かに超えるPDR仕事術とは【まるっと解説】
働き方・仕事術
2019年2月6日
あなたの仕事はなぜ終わらないのか?~仕事効率化論~
働き方・仕事術
2019年2月5日
仕事のモチベーションを上げるには?
働き方・仕事術
2019年2月2日
医療事務の残業がなくならない理由とその解決策【医事課長が解説】
働き方・仕事術